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Nachhaltigkeitsfragebogen für Leasingnehmer dev

Kontaktdaten

1. Firmenname (Bitte geben Sie die vollständige Firmenbezeichnung an)*

2. Ihre E-Mailadresse*

Ihre Kundennummer:*

1.*

Haben Sie ein Qualitätsmanagement-System eingerichtet?*

Nein

Geplant

2.*

Haben Sie ein Umweltmanagement-System eingerichtet?*

Nein

Geplant

3.*

Beschäftigt Ihr Unternehmen eine/n Mitarbeiter/in, der/die für Nachhaltigkeit zuständig ist?*

Nein

Geplant

4.*

Falls es weitere Funktionsträger*innen in Ihrem Unternehmen gibt, die die Einbindung bzw. das Management von Nachhaltigkeitsrisiken unterstützen, welche sind das? (Mehrfachnennung möglich)*

Experten*innen aus der Controlling-Funktion

Experten*innen aus der Compliance-Funktion

Experten*innen aus der Internen Revision

Nicht zutreffen

5.*

Veröffentlicht Ihr Unternehmen einen eigenständigen Nachhaltigkeitsbericht?*

Nein

Geplant

6.*

Aus welchen Gründen beschäftigt sich Ihr Unternehmen mit Nachhaltigkeitsrisiken? (Mehrfachnennung möglich)*

Das Unternehmen möchte die Chancen aus der Nachhaltigkeit nutzen

Das Unternehmen möchte Nachhaltigkeitsrisiken aktiv steuern

Das Unternehmen möchte Nachhaltigkeitsrisiken erkennen und beobachten

Aufgrund gesetzlicher Erwartungen

Aufgrund vom Kundennachfragen/-erwartungen

Ökologische Verantwortung

Zur Imageförderung

Das Unternehmen möchte Kosten reduzieren

Das Unternehmen möchte die Motivation seiner Beschäftigten Fördern

7.*

Selbsteinschätzung: Wie schätzen Sie den Stand der Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsrisiken mit Ihrem Unternehmen zum aktuellen Zeitpunkt ein?*

Wir warten auf gesetzliche Vorgaben

Wir stehen am Anfang. Nachhaltigkeitsrisiken sind Gegenstand der Planungen

Wir haben Planungen und Vorgaben bereits teilweise umgesetzt

Wir haben Planungen und Vorgaben weitgehend umgesetzt

Wir haben bereits in allen betroffenen Bereichen Planungen und konkrete Vorgaben umgesetzt

8.*

Welche Nachhaltigkeitsaspekte sind für Ihr Ihrem Unternehmen relevant? (Mehrfachnennung möglich)*

Wir legen Wert auf bezahlbare und saubere Energie (Klimaschutz)

Wir legen Wert auf Datenschutz, Transparenz, Offenheit und sind gegen Korruption und Bestechung

Wir stehen für hochwertige Bildung (wir sind ein Ausbildungsbetrieb)

Wir stehen für nachhaltige/n Konsum und Produktion

9.*

Welche der sozialen Belange sind Teil Ihrer Unternehmenspolitik? (Mehrfachnennung möglich)*

Achtung der Menschenrechte

Verbot von Zwangsarbeit

Verbot von Kinderarbeit

Einhaltung von sozialadäquaten Arbeitsbedingungen (z. B. gesetzlicher Urlaubsanspruch, etc.)

Entlohnung, die die Sicherung der Existenz, einschließlich sozialer und kultureller Teilhabe ermöglicht (z. B. Mindestlohn, etc.)

Diskriminierungsverbot (z. B. Geschlecht, Rasse, ethnische Herkunft, Religion etc.)

Gewährung von Chancengleichheit und Gleichbehandlung

10.*

Welche Risikoarten könnten in Ihrem Unternehmen auftreten? (Mehrfachnennung möglich)*

Operationelle Risiken (z.B. Produktionsstillstand wegen Lieferengpässen / erhöhten Lieferzeiten von Rohstoffen)

Liquiditätsschaden (z.B. Zahlungsstörungen oder Forderungsausfälle)

Rechtrisiken (z.B. Neue gesetzliche Anforderungen im Bereich der Arbeitssicherheit und damit verbundene Kosten)

Reputationsschaden (z.B. Rückrufaktion infolge von Fehlproduktion)

11.*

Sind die folgenden Bereiche mit Ihrer Unternehmenspolitik oder dazugehörigen Prozessen und Vorgehensweisen abgedeckt?*

Reduzierung des Energieverbrauchs oder Herstellung eigener „grüner“ Energie

Reduzierung von Wasserverbrauch

Verminderung von Luftverschmutzung

Schutz natürlicher Ressourcen (z.B. Verwendung von Recyclingpapier)

Verantwortungsbewusstes Entsorgen von Chemikalien / Abfallvermeidung

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